Bản thiết kế nghề nghiệp Uyên Nguyễn

Các thành phần xác định (Đầu mối quan trọng nhất)

Nhìn vào hoạt động Manh mối của tôi. Phân loại chúng thành 3 lĩnh vực: 1) Tôi là ai, 2) Động lực của tôi, 3) Nơi làm việc của tôi. Biểu mẫu này giống như một “bảng tóm tắt”, nơi tôi có thể thấy những manh mối quan trọng nhất của mình ở một nơi, được thu thập từ nhiều nguồn.

1) Tôi là ai? Tài năng và quà tặng bẩm sinh của tôi, khí chất, tính cách, đặc điểm, vai trò của tôi trong cuộc sống và các chức năng tốt nhất tại nơi làm việc.

Manh mối từ 2013 đến nay

1. Tôi có tài năng, kỹ năng trong lĩnh vực kỹ năng số (Digital) và Thương Mại Điện Tử (E-commerce) và theo đuổi mục tiêu đem đến giá trị cho cuộc sống.

2. Khí chất và tính cách: Dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám học, dám thay đổi.

3. Vai trò trong cuộc sống: Cháu, Con, Vợ, Mẹ, Em,..

4. Chức năng tốt nhất tại nơi làm việc: Giảng viên, Giám đốc, Cố vấn

5. Chức năng ngoài xã hội: Tác giả, Người lao động, Nhà đầu tư, Công dân

2) Động lực của tôi: Ý nghĩa, sứ mệnh, mục đích, giá trị, phần thưởng và mục tiêu.

Manh mối từ nay đến 2030

1. Nếu tôi chỉ có 50 năm để làm việc và cống hiến. Vậy tôi sẽ cố gắng làm thời gian đó thật ý nghĩa

2. Tầm nhìn:

• Xây dựng không gian kết nối kỹ thuật số, phục vụ người Việt và toàn cầu. 

• Được tin yêu bởi sự phục vụ tận tâm và sản phẩm, dịch vụ đa dạng, vượt trội.

• Hệ thống chuyên nghiệp đào tạo & nhượng quyền Ngành Digital Edu.

• Vận hành mạng lưới 1.000 trung tâm và không gian đào tạo kỹ năng số trên toàn quốc với EBIT là 15%.

• Dịch vụ của chúng tôi đặc biệt đến mức 80% khách hàng đến từ giới thiệu.

• Đáp ứng đầy đủ nhu cầu trải nghiệm, phát triển kỹ năng số, ứng dụng vào học tập, công việc cuộc sống.

3. Sứ mệnh: Đem trải nghiệm, kỹ năng, kiến thức, tư duy hữu ích về kỹ năng số (Digital) và Thương Mại Điện Tử (E-commerce) phục vụ người Việt và toàn cầu

4. Mục đích, Giá trị: Yêu thương, sẻ chia với gia đình và đóng góp cộng đồng

5. Mục tiêu: Tạo ra giá trị hơn 100.000$ / tháng

3) Nơi làm việc của tôi: Môi trường làm việc, cấu trúc, lịch trình, v.v.

Manh mối

5h - 6h: Cho bản thân, kế hoạch công việc ngày, suy nghĩ ý tưởng

6h - 7h: Cho gia đình, ăn uống, trò chuyện

8h - 10h: Công việc tại công ty

10h - 11h: Giao tiếp, Làm việc với KH

11h - 13h: Cho bản thân, sở thích

13h - 14h: Làm sách, khoá học

14h - 15h: Học tập

15h - 16h: Giao tiếp, Làm việc với KH

16h - 17h: Thời gian cho thiên nhiên, nghỉ ngơi

17h - 18h: Thời gian chất lượng cho con

18h - 20h: Cho gia đình, ăn uống, trò chuyện

20h - 21h: Cho cộng đồng, sự nghiệp

22h - 23h: Tổng kết mục tiêu, cv. Nghỉ ngơi

PHỎNG VẤN: Xem lại manh mối của tối với đối tác (đồng nghiệp thân thiết)

Sau khi tôi đã hoàn thành phần xác định của mình trong mẫu trên, sắp xếp thời gian để gặp một người tin tưởng để trao đổi

Bài tập đối tác: Yêu cầu người này xem qua các thành phần xác định của tôi và hỏi lại, "Điều này có ý nghĩa gì với bạn?" Họ cũng có thể đặt các câu hỏi tiếp theo về câu trả lời của tôi với mục đích giúp tôi hiểu tại sao thành phần này thực sự quan trọng với tôi. Yêu cầu người này ghi chú vào câu trả lời của tôi. Sau bài tập, xem qua ghi chú của họ và của tôi với mục tiêu trả lời những câu hỏi sau:

Điều gì nổi bật nhất?

• Kinh nghiệm làm việc, đào tạo Digital & E-commerce

• Tâm huyết, đem giá trị cho nhiều người

Điều gì dường như là khía cạnh quan trọng nhất trong sự nghiệp lý tưởng của tôi?

• Tạo giá trị cho cuộc sống

Tất cả điều này hướng đến loại vai trò/chức danh nào? Nó có khác với (những) chức danh mà ban đầu bản thân nghĩ là chiếm ưu thế đối với mình không?

• Cố vấn, Tác giả, đào tạo doanh nghiệp

• Giám đốc Vận hành / Điều hành (COO/CEO)

Ý tưởng nghề nghiệp nào của bạn phù hợp nhất với tất cả những điểm này?

• Nhà sáng lập dự án / doanh nghiệp

Bảng câu hỏi thay đổi nghề nghiệp

Manh mối từ Tài năng và Kỹ năng

Xem lại bảng hoạt động Tài năng và Kỹ năng của bạn. Tóm tắt những gì tôi đã khám phá bằng cách xác định 3 đến 5 tài năng và kỹ năng hàng đầu, và đối với mỗi người, hãy viết ra cách tôi thấy chúng hỗ trợ tôi trong suốt hành trình đến với sự nghiệp lý tưởng và hoàn thành mục đích của mình. Hãy nhớ thêm các thành phần xác định quan trọng nhất ở trên.

• Kỹ năng số (Digital) & Thương Mại Điện Tử (E-commerce)

• 
  

Ngoài ra, tóm tắt hàng đầu 3 đến 5 kỹ năng mà bản thân muốn phát triển và đối với mỗi thứ, hãy viết ra lý do tại sao chúng lại quan trọng đối với bản thân để có thể hoàn thành mục tiêu của mình. Điều này sẽ hữu ích sau này khi xem xét những gì cần làm để đạt được mục tiêu nghề nghiệp mà tôi đang hướng tới.

Manh mối từ đam mê và sở thích

Tóm tắt những gì bản thân đã khám phá bằng cách xác định 3 đến 5 đam mê/sở thích hàng đầu

Tóm tắt 3 đến 5 kỹ năng  hàng đầu  mà bản thân muốn phát triển và đối với mỗi thứ, hãy viết ra lý do tại sao chúng lại quan trọng đối với bản thân để có thể hoàn thành mục tiêu của mình.

Mục đích sống: Nhìn vào niềm đam mê của bản thân, niềm đam mê nào gắn liền với mục đích lớn hơn, chẳng hạn như thực hiện ước mơ cả đời hoặc tạo ra sự khác biệt độc nhất của mình trên thế giới?

Manh mối từ Tính cách và Chức danh

Xem lại những hiểu biết của tôi từ đánh giá tính cách và vai trò chức danh, điều gì nổi bật với bản thân?

Làm thế nào để loại tính cách của tôi đã xác nhận là những gì bản thân đang tìm kiếm trong sự nghiệp của mình?

Vai trò/chức danh nào có vẻ phù hợp với tôi nhất?

• Cố vấn, Tác giả, đào tạo doanh nghiệp

• Giám đốc Vận hành / Điều hành (COO/CEO)

Làm thế nào để tôi thấy vai trò này phù hợp với mục tiêu nghề nghiệp của mình?

• Thiết kế chương trình dựa trên mục tiêu kinh doanh, sản phẩm, dịch vụ của Doanh Nghiệp

• Đa dạng chương trình, cập nhật theo thị trường và phù hợp cho các cấp độ từ thử việc, trưởng phòng, giám đốc, chủ DN

• Tài khoản học của Google 1 năm (đảm bảo tính bảo mật và riêng biệt)

• Kết hợp video, online và offline để tối đa hiệu suất, tiết kiệm thời gian.

• Đánh giá đo lường hiệu suất làm việc và tỷ lệ hoàn thành mục tiêu công ty

• Đó là 5 Chi tiết đắt giá của gói cố vấn, xây chương trình và hệ thống đào tạo Online nội bộ cho Doanh nghiệp

___________________

• Đầu tư khoảng 5.000$/năm hay lãng phí 5.000$/tháng quyết định ở DN

• Nhưng nếu quyết định chọn đối tác kinh nghiệm và cam kết về hiệu quả thì Uyên là lựa chọn hàng đầu.

Manh mối từ những gì đang hoạt động và không hoạt động

Xem lại hoạt động Cái gì được và không hiệu quả của bản thân và xem xét manh mối nào nổi bật là quan trọng nhất về các khía cạnh sau đây trong môi trường làm việc của mình.

Các yếu tố quan trọng nhất về văn hóa công ty:

• Trân trọng và giữ cam kết

• Yêu thương và hỗ trợ đồng đội

• Nhận trách nhiệm

Các yếu tố quan trọng nhất về đồng nghiệp của bạn:

• Thống nhất mục tiêu chung

Các yếu tố quan trọng nhất về quản lý:

• Tầm nhìn, Sứ mệnh, Mục tiêu 

Các yếu tố quan trọng nhất về trách nhiệm của bạn:

• Giá trị tạo ra cho người dùng, khách hàng

• Doanh thu, chi phí, lợi nhuận

Các yếu tố quan trọng nhất về cấu trúc công việc:

• Xây dựng chiến lược, kế hoạch

• Xây dựng hệ thống

• Đào tạo và huấn luyện

• Quản lý, đo lường mục tiêu

Các yếu tố quan trọng nhất về sự hoàn thành của bạn:

• Đạt hoặc vượt KPIs trong đúng thời hạn